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改革重点

改革的重点是从综合管理类职位中划分出行政执法类和专业技术类职位

目前，深圳市公务员都按综合管理类管理，改革的重点是从综合管理类职位中划分出行政执法类和专业技术类职位。

行政执法类公务员是在行政机关所属执法单位中主要履行监管、处罚、稽查等执法职责的公务员。

初步统计，深圳市行政机关拟划入行政执法类 的实有人数约６３００人（目前深圳市行政机关公务员总数约为３５０００人，其中公安系统公务员近２００００人已进行了专业化改革，监狱、劳教警察约 １０００人也将按公安模式进行改革，上述２１０００人中，约有８５％为警员，也属于行政执法类），加上公安和监狱劳教系统警员，行政执法类公务员将达到行 政机关公务员总数的７０％。

专业技术类公务员是各级行政机关中从事专业 技术工作，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障等工作的公务员。经有关方面反复调研评估，暂将市气象局的气象预警预报处、信息网络处纳入第一批 改革单位，涉及人数１６人，约占此次纳入分类管理改革公务员总数的０．１％，其目的主要在于建立和检验专业技术类公务员的管理制度，以后将根据实际工作需 要逐步扩大范围。