公务员管理改革 告别“铁饭碗”捧稳“瓷饭碗”
2010.02.04
新的职务序列与行政级别脱钩
此次改革明确，行政执法类公务员职务为非领 导职务，不管职级高低，其主要职责都是执行、服务。在以往的职务序列中，虽然分了领导职务和非领导职务，但两者之间有一一匹配关系，主任科员与科长平级， 比副科长高一级，因此副科长虽然是“官”，但实际上很难指挥主任科员。改革后，新的职务序列与行政级别脱钩，并且明确是非领导职务，从制度上实现了“官” “兵”分途，理顺了指挥和执行体制，有利于队伍执行力的提高。
同时，改革还为精简机构提供人事制度支持。 在原体制下，通过增设机构来增加职数以解决干部待遇问题的现象非常普遍，造成某些单位内设机构繁多，行政效率降低。比如个别只有３０余人的处级单位，下面 可能设十几个科，每个科就两三个人，除了科长、副科长，“兵”就一个。去年我市开展政府机构改革，推行大局制，接下来也必然要推行大处制、大科制，提高行 政运行效能。
来源:大运官网 | 编辑:
