大运网讯（记者 徐 恬 通讯员 龚 婷）记者8日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳今年人才引进工作将于３月１４日启动。今年深圳人才引进力度进一步加大，首次规定深圳上市公司的董事长等职务可直接以现任职务为条件申请引进，投资纳税人员的入户门槛降低，大专学历人员调干参保条件门槛降低，个人申办调干的条件也有所放宽，毕业生个人申办入户院校扩大到１３３所，夫妻分居形式引进的人员取消结婚和分居时间的限制。

投资纳税人员入户门槛降低

今年深圳人才引进工作进一步加大了对产业人才的扶持力度。首次规定我市上市公司的董事长、副董事长、总经理、副总经理可直接以现任职务为条件申请引进。根据《深圳市引进人才实施办法》，“现在本市注册登记的上市公司担任董事长、副董事长、总经理、副总经理等职务，年龄在４５周岁以下的”人员，且符合我市人才引进条件，不受学历、技能的限制，人力资源保障部门可按照“审批”方式予以办理引进。

此外，今年的新政策降低了投资纳税人员的引进入户门槛，在深圳就业的人员最近连续３个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币１２万元以上的就可以申请入户。

１４类人员可“核准”调干入户

“调干”指从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员，办理的方式有“核准”和“审批”２种。根据《深圳市引进人才实施办法》，１４类人员可“核准”调干入户，包括：两院院士；享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在５５周岁以下的；经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄的；具有经全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格，年龄在５０周岁以下的；获得高级技师职业资格证书，年龄在４８周岁以下的；具有本科以上学历和学士以上学位，年龄在４５周岁以下的；留学人员直接来深创业、工作，年龄在４５周岁以下的；等。