大运会执行局党组成员、人力资源部部长黎超奇提工作要求
会议现场
与会人员踊跃提问
与会人员踊跃提问
与会人员踊跃提问
大运网讯 3月16日上午，大运会执行局召开了第一次场馆团队培训工作会议。大运会执行局党组成员、人力资源部部长黎超奇出席了会议，人力资源部副部长肖明主持了会 议，来自深圳大运会八大赛区的培训工作相关负责人、执行局21个部门分管培训工作的领导和培训联络员共60人参加了会议。
随着大运会筹备工作进入“攻坚冲刺”的关键阶段，大运会场馆团队组建工作扎实推进。日前，各赛区场馆核心管理人员已获正式任命。为贯彻落实市领导主持召开 的“场馆团队组建与运行工作会议”精神，密切配合场馆团队组建工作，推动场馆团队培训迅速、全面展开，人力资源部精心组织了本次会议，通报了培训工作最新 进展，包括场馆团队培训的总体情况、执行局各部门专业技能培训计划编制情况、培训教材编印工作情况和大运会在线培训系统简介等，明确了下阶段工作任务和要 求。会议强调，执行局、赛区、场馆要加强沟通，主动对接，协同推进，将组织场馆27个业务口的专业技能培训列入下阶段场馆团队培训工作重点。
随后，与会人员围绕培训工作展开了热烈的交流和讨论，就27个业务口的培训归口、培训开展时间、工作对接机制、培训的具体运作等方面提出了疑问，人力资源部都一一详细解答。
会上，大运会执行局党组成员、人力资源部部长黎超奇对大运会场馆团队培训工作提出了具体要求。他指出，培训工作到位与否，直接关系大运会场馆运行工作的成 败。因此，执行局各部室、赛区等责任主体必须牢固树立责任意识，结合工作实际，把握时间节点，主动深入场馆，及时开展各类培训，为举办一届“更精彩、更成 功、更具影响力”的大运会提供高效、优质的人才支持和保障。
