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国家级的不能超过60岁，各级人才任期均为5年

深圳新闻网讯 作为我市高层次专业人才队伍建设政策体系之一，《深圳市高层次专业人才认定办法（试行）》（以下简称《办法》）通过最新一期政府公报公布，规范了高层次专业人才认定的范围条件、标准制定和考核。

根据《办法》，高层次专业人才从已在深工作 来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的优秀专业人才中认定产生，其认定不受国籍、户籍、地域限制。在年龄条件上，国家级领军人才年龄应在60周岁以下 （两院院士除外），地方级领军人才年龄应在55周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下，高技能人才中国家级人才年龄应在50周岁以下，地方级人才年龄 应在45周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下。